Global Kommunikation

Styrk dit internationale samarbejde

Såvel private som offentlige ansatte indgår i stigende grad i internationale samarbejdsrelationer og bliver nødt til at forholde sig til den kompleksitet, men også mulighed for kulturel synergi, som karakteriserer det omskiftelige globale marked. Det er vigtigt, at kulturelle kompetencer udvikles og følger med de globale krav.

Arbejder du jævnligt på tværs af landegrænser? Forhandler du med udenlandske kollegaer? Er du involveret i internationale projekter? Leder du multiteams? Eller arbejder du i din hverdag med mange forskellige nationaliteter og skal derfor agere i mange forskellige kulturelle kontekster?

Deltagere

Kurset er for dig, der arbejder som konsulent, international forhandler, international koordinator, international sælger eller som HR-konsulent, der ønsker at være klædt på til at håndtere interkulturelle samarbejder internationalt.

Udbytte

På kurset får du:

·dybdegående kulturel bevidsthed og kulturel selvforståelse

·konkrete interkulturelle kommunikationsredskaber til at afkode og analysere kulturmøder

·kompetencer til at undgå mis-kommunikation med udenlandske kollegaer, samarbejdspartnere og kunder

·indsigt i egen interkulturel kommunikationsstil

·en øget kulturel intelligens

Kursusindhold
Vi arbejder målrettet med den interkulturelle kommunikation ved at iscenesatte øvelser, at afdække individuelle adfærdsstile og diskutere arbejdsmiljøet og forretningsmæssige forhold.

Formålet med forløbet er, at få dig til at slå din kulturelle autopilot fra og styre et kulturmøde manuelt. Ofte reagerer man i interkulturelle møder følelsesmæssigt intuitivt, fordi ens grundlæggende værdier og adfærdsmønstrer bliver udfordret. Det er derfor nødvendigt, at man i kommunikationen agerer professionelt, mæglende og åbent.

I løbet af kurset vil du eksempelvis stifte bekendtskab med:

·De grundlæggende mekanismer for kultur – begrebsafklaring

·Kunsten at ’crossing cultures’

·Udvikling af en effektiv kulturbevidst kommunikationsstil (Intercultural conflict style assessment tool)

·Metoder til at skabe bedre resultater i kulturmødet

Undervisningsform

Det handler om dig!

Vi lægger vægt på praktisk og konkret træning af den enkelte deltager og kombinerer med understøttende teori. Vi deler holdet op i træningsgrupper, så der bliver tid og plads til at gå i dybden med den enkeltes ønsker og behov.

Formålet er, at du hele tiden arbejder med at styrke dine fremskridt og får lyst til at arbejde videre med dine nye færdigheder – også efter kurset.

Også her bliver du hjulpet godt på vej, for udover oplæg og øvelser, får du 1 times personlig coaching.

Coachingen foregår individuelt efter kurset, og giver dig mulighed for yderligere sparring og fastholdelse af det lærte.

Undervisere

På kurset møder du en underviser, der nærværende og indlevende med stor respekt for den enkeltes særlige udgangspunkt, behov og ønsker.

Stine Fehmerling, cand.scient.soc i socialvidenskab og cultural encounters fra RUC. Konsulent inden for interkulturel kommunikation.

Prisen dækker

Før kurset:
Invitation til gratis 2-timers møde om ”God læring”

Under:

2 undervisningsdage

Fuld forplejning

Max. 14 deltagere

Kursusmappe med kompendium og logbog til dine notater

Individuel intensiv træning og feedback fra deltagere og undervisere

Efter:

1 times individuel coaching efter kurset så forankringen af læringen optimeres