Intervaltræning for ledere

Modulopbyggede udviklingsforløb giver dig større tyngde som leder

Der stilles større og større krav til dagens ledere, men tiden til udvikling og træning af de forskellige ledelsesdiscipliner er knap.

Mannaz tilbyder dig en løsning, der kan opveje din manglende tid til udvikling. Løsningen hedder intervaltræning og begrebet som oprindeligt stammer fra sportens verden, passer også på den form for ledelsesudvikling, du kan læse mere om ved at klikke ind på forløbene nedenfor.

Alle forløbene er tilrettelagt med et antal moduler á 2 til 4 dages varighed spredt over tre måneder til et helt år. Intervaltræningen betyder, at du mellem modulerne kan passe dit job, mens du udvikler dig, reflekterer over og implementerer din nye viden.

Et modulopbygget udviklingsforløb giver dig optimale muligheder for at arbejde med og styrke dine kompetencer som leder – både når det gælder din personlige udvikling og din forretningsforståelse.

Ved at deltage i et modulopbygget udviklingsforløb får du

• over en længere periode mulighed for at få vendt problemstillinger med ligestillede
• de bedste forudsætninger for efterfølgende netværksdannelse
• sammen med de øvrige deltagere skabt en åbenhed og tillid, der er med til at styrke læreprocessen
• sammenhængende og praksisrelateret udvikling, der giver mulighed for praktisk implementering hjemme i virksomheden mellem modulerne.

Du kan vælge mellem:

• Virksomhedeslederseminar/VL
  - for virksomhedens øverste ledelse

• Business Insight
  - et internationalt orienteret forløb for den erfarne leder

• Executive CBL
  - international lederuddannelse på MBA-niveau

• Mannaz Lederuddannelse
  Få dit eget lederportræt – både før og efter
  
  
• Personlig Power
  Styrk din karriere - bliv mere synlig og få større gennemslagskraft