
|
Juni 2008 - Arbejdsglæde - ja tak En stor del af vores vågne liv bruger vi på at arbejde. Derfor er arbedsglæde en umådelig vigtig ingrediens for både ledere og medarbejdere. Det skal være udviklende, sjovt og interessant at gå på arbejde. De virksomheder, der ikke har så let ved at opfylde disse kriterier, har sværere ved at tiltrække arbejdskraft. Derfor handler en af denne måneds artikler om employer branding. En anden væsentlig faktor er, at ledere finder den rette måde at motivere medarbejdere på. Er der for lidt opmærksomhed på de negative faktorer ender det desværre i nogle tilfælde i en stress situation, hvilket ingen har gavn af. Det handler den tredje artikel om. Til slut en lille, hyggelig optakt til sommerferien - lær at være leder over for dine børn. Det gavner dem og det kunne også godt være at du kunne bruge nogle af dine erfaringer i dit arbejdsliv. God fornøjelse og god sommer! |
Nøglen i dit lederskab - motivation
Kig gennem nøglehullet til dine medarbejdere og opdag, at en af succesnøglerne til dine medarbejdere er motivation. Men er vi så gode til at motivere, som vi tror? Læs i denne artikel om hvad god motivation er, og hvad det betyder for medarbejdere. Artiklen byder også på 7 adfærdsforandrende steps, du kan påbegynde, hvis du tør gå i gang med at blive en mere motiverende leder for dig selv og dine ansatte.
Læs artiklen |
Uden mennesker - ingen business
Nogle virksomheder ligger i top, når det gælder om at tiltrække arbejdskraft, mens andre virksomheder må kæmpe en indædt kamp for at gøre opmærksom på sig selv. Det handler om virksomhedens omdømme, og om hvor attraktive dens produkter eller ydelser er. Med andre ord Employer branding. Læs om fem krav til et godt employer brand, fire dimensioner til at måle en arbejdsplads' omdømme, tre virksomheder i bunden af listen over attraktive arbejdspladser...
Læs artiklen |
Skab et stressforebyggende arbejdsmiljø i projektstarten
Stress er et til stadighed aktuelt emne, som rammer selv de mest hærdede arbejdsmennesker. Projektarbejdsformen indeholder mange indbyggede farer, der kan resultere i stress, men ved en ihærdig indsats allerede fra starten af et projekt kan denne risiko mindskes kraftigt.
Læs artiklen |
Coach dine børn på ferien
Enhver forælder er samtidig leder. Og hvorfor ikke øve sig på at være en god leder over for sine børn? Få inspiration og gode ideer til, hvordan du kan bruge ferien til både selv at blive bedre som leder eller coach og samtidig få gode samtaler med dine børn, der øger deres selvværd, selvtillid og ikke mindst selvindsigt.
Læs artiklen |