Mannaz/DIEU nomineret til international pris
European Foundation for Management Development, EFMD, uddelte 11. juni 2007 en international pris for innovativ læring. Mannaz/DIEUvar at finde blandt de tre finalister. Prisen uddeles som en anerkendelse af nyskabelse inden for international lederudvikling.
Mannaz/DIEU blev indstillet til prisen for innovativ læring for et af de mest ambitiøse lederudviklingsprojekter på europæisk plan de seneste år, i partnerskab med verdens tredje største IT service virksomhed, Fujitsu Services. Mannaz/DIEU har designet et paneuropæisk ledelsesakademi og skræddersyet uddannelsen af 2.200 ledere i 13 lande og på 11 forskellige sprog.
Tre finalister udvalgt
Juryen, der består af repræsentanter fra EFMD, har bedømt 13 cases og nomineret tre udbydere til prisen. De tre finalister er valgt ud på baggrund af innovative og kreative læringsmetoder, høj effektivitet i partnerskabet mellem udbyder og virksomhed, kulturel forskellighed, lederprogrammets bæredygtighed og strategi for implementering af læringen.
Mannaz/DIEU konkurrerede med en hollandsk og en amerikansk business-skole om den prestigefyldte pris. Vinderen blev UMass Boston Emerging Leaders Program.
Sådan kommer du videre
For yderligere oplysninger kan du ringe eller skrive en mail til direktør for de internationale aktiviteter i Mannaz/DIEU Jørgen Thorsell, direkte telefon: 4517 6122, mobil: 5139 6122.
Fakta om EFMD
EFMD er en global organisation, der arbejder for at forbedre lederudvikling. Organisationen samler førende undervisere og topledere fra den akademiske verden og erhvervslivet. Mere end 15.000 undervisere er involveret i netværket og EFMD har mere end 640 medlemsorganisationer i form af business-skoler, universiteter og private konsulentfirmaer i mere end 70 lande.
